本报讯（全媒体记者包增光 通讯员邹 洋）近年来，明光市创新校园保安队伍管理举措，全力提升校园保安队伍安全防控能力，切实筑牢校园安全“防护墙”。据悉，该市各类学校全部派驻退役军人任职保安员，有效破解年龄老化、能力不强、素质不高等校园保安队伍建设“老大难”问题。自派驻以来，该市涉校治安案件下降40%。

明光市高度重视平安校园建设，牢牢把住校园保安队伍建设这个关键环节，按照“政府出资、部门管理、单位使用、定期考核”原则，经层层筛选，将校园保安招聘和培训业务交由一家保安服务公司承接，并对退役军人实行优先招聘、优先录取。

截至目前，该市103所学校保安工作全部由招录的退役军人承担。308名退役军人组成的保安员队伍，派驻至明光市中小学、幼儿园，替换了各学校自招的保安员，校园保安队伍的整体能力、素质和形象大幅提升，切实提升了学校师生和家长的安全感，取得了良好的社会效果。

同时，明光市在该保安公司成立党总支，下设4个基层党支部，将派驻校园的198名党员分配至各个党支部，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，让退役军人重拾“退役不褪志、退伍不褪色”的职业荣誉感。

该市将派驻校园保安员工作纳入日常考核，构建公安、学校和保安公司三方联合考核评价体系。严格兑现奖惩，对连续3年考核不达标或出现重大失职的校园保安员，实行末位淘汰，予以劝退清退。指导学校和保安公司开展年度优秀保安员评选，努力营造你追我赶、积极向上的浓厚氛围。截至目前，已涌现好人好事108件，获赠锦旗69面。