定远社会治安综合治理简报

提升人民群众安全感和政法队伍满意度专刊 第10期

定远县社会治安综合治理委员会办公室      2016年4月6日

真抓实干、克难攻坚

坚决打赢“双提升”工作攻坚战

群众安全感和政法满意度“双提升”工作是我县今年一项重要任务，根据县综治委的统一部署，炉桥派出所把思想和认识提高到部署要求上来，充分认识开展“双提升”工作的重要意义，敢于担当、敢于正面问题，迅速行动起来，从群众满意的事做起，从群众不满意的事改起，听民意、察民情、排民忧，努力实现辖区发案少、秩序好、群众满意的工作目标，构建新形势下良好的警民关系。

一、明确任务、责任到人，坚决完成入户民意走访调查工作。炉桥派出所辖25个村居，4700多个固定电话，按每个干警100部电话进行任务分解，做到人人头上有指标、个个身上有任务。截止目前，电话询访已全部结束，已进入走访入户阶段。

二、扎实开展“六个一”活动。为了确保入户走访活动扎实有效，炉桥派出所要求每位干警对自己所包保的用户，扎实开展“六个一”活动，即：打一次电话、一次走访入户、发放一张明白纸、和用户谈一次心、填写一张走访表、召开一次代表会。使民警与群众零距离接触，倾听群众的呼声和期盼，解决自身工作中存在的问题和不足，增进人民群众的感情，赢得群众对工作的理解和支持。

三、坚持问题导向，进一步加强队伍正规化建设。问题的出现只是一种表面现象，其根源还是在人，人民群众对公安工作满意度不高、安全感不强，就是存在着队伍管理水平不高、作风不强、服务不到位等许多短板和弱项问题，没有真正把群众的冷暖放在心上。为真正做好“双提升”工作，炉桥派出所带着问题去走访，不怕揭丑、敢于正面问题，在群众中广泛征求意见和建议，对收集到的所有问题进行梳理、分类、建立问题台账，逐一落实整改，做到问题不查清不放过、问题未整改不放过、措施未落实不放过、群众不满意不收兵，来不断提升公安队伍正规化建设。