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范岗乡召开人民群众安全感和政法队伍满意度“双提升”推进会(第40期)

来源: 发布时间:2016年07月18日 点击数:2199

为进一步推进人民群众安全感和政法队伍满意度工作的顺利开展,切实提高为民服务水平与能力。范岗乡党委政府高度重视,于7月15日上午,在范岗乡三楼会议室,组织全体镇干部、镇直相关单位负责人及村两委干部、综治维稳信访专干召开人民群众安全感和政法队伍满意度“双提升”推进会,并就该项工作进行安排部署。

一是总结上半年“双提升工作”。 1、思想上不够重视。主要领导重视力度不够,工作力度不到位, 因前几次成绩相对较好,存在麻痹大意的思想,认为工作抓的不错了,没有把此项工作认真的抓在手里不放,对工作督查和指导不到位,具体工作措施没有落到实处,导致出现工作开会布置多、检查督促落实少的情况。2、宣传工作力度不够。一是部分乡村干部思想认识不到位,没有全面及时具体的向群众宣传满意度的内容,在宣传工作上存在缺位、脱节和宣传大而化之的情况,导致群众满意度的知晓度和参与度不高;二是虽然制作了音频在宣传车上宣传,但因宣传车上还装有禁烧等其他内容的音频内容,所以宣传效果不是太理想。3、重点工作分散精力。进入6月份以来,禁烧、扶贫、计生等多项工作,分散了工作精力,乡村干部的重视程序有所下降。4、走访回访工作不到位。乡村干部走访群众的次数较少、时间较短,个别干部在走访时存在敷衍行为,如:走进群众家中,只是任务式地叫他们贴宣传单,并未向其做好人民群众安全感和政法队伍满意度的宣传工作,更未耐心倾听他们的呼声和诉求,没有认真填写走访登记表,使群众对这种“任务式”的活动产生厌烦。5、督查反馈不到位。虽然成立有督查工作组,但是没能长期坚持深入各村、乡直各单位进行督导检查,近1个月以来,乡里未进行电话等形式的抽查和督查工作,以致反馈信息不及时,部分人员出现放松懈怠的情况,影响了群众安全感的工作进程。

二是工作部署。1、进一步核实固定电话用户,再一次上门拜访,宣传。安排派出所民警、村综治维稳信访专干、责任区负责人上门回访(前6个月回答“不满意”、“不知道”、“没参加”、“不安全”)固话用户。2、加大正面宣传教育力度。要加强对全体乡村干部和辖区群众的教育和引导,7月份,利用发放宣传资料、宣传车、横幅、广播、电话互动、问候短信等多种形式,组织再一次集中上门和电话等全方位的宣传,让广大群众对社会治安工作有更多的了解,对安全感有个正确的认识和评议,加强宣传教育,营造舆论氛围。3、开展矛盾纠纷、安全隐患大排查,竭力维护社会稳定。各村委会对所辖区的各类矛盾纠纷、安全隐患、治安突出问题进行拉网式大排查,对排查出来的各类问题,要明确责任主体,逐一落实领导包案,落实办结时限,力求把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。4、开展严打整治行动,充分发挥公安部门的职能作用。积极开展严打整治行动,主要是针对群众反映强烈的摩托车、电瓶车、自行车及家禽等盗窃案等。为了净化社会治安环境,消除社会隐患,切实提高群众的安全感和满意感,由派出所牵头组织实施,制定切实可行的行动工作方案,集中力量开展严打整治行动。5、加强治安巡防力度。下半年,派出所要加大治安巡防力度,巡防队必须真正巡防,合理安排巡逻时间和路段,实行“点、线、面”相结合、车巡防相结合的巡逻方法,做到“白天见警车,晚上见警灯”,最大限度地提高辖区见警率。7、加强督查力度到位。从7月份开始,乡里将对各村、各责任区乡村干部的工作落实情况进行不定期督查,严格按乡里的“双提升”督查方案兑现奖惩到位,并将督查情况结果纳入年终综治考评,对群众安全感满意度指数实行排位,后二名予以处理。



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