为进一步健全律师行业准入机制，加强律师队伍建设，来安县司法局把好“三关”，搭建实习律师成长发展“快速通道”，确保实习律师管理取得实效。截止8月底，我县现有实习律师5名，其中党员1名。

一是党建引领，把牢“政治关”。坚持党建引领律师行业发展，组织实习律师开展政治理论学习、党史学习、职业道德和执业纪律学习教育。做好实习律师党组织关系转接，让实习律师尽快融入律所党支部，开展政治生活，加强实习律师对职业的认同感和对律师集体的归属感，重点发展优秀青年实习律师为入党积极分子。

二是精雕细琢，筑牢“业务关”。指导律所建立“以老带新”传帮带机制，为实习律师精选指导老师，并由各所主任及办案经验丰富的老律师担任指导律师。为实习律师搭建成长平台，组织实习律师参加庭审观摩，参与法律援助、社会公益和社会实践活动，帮助和指导实习律师树立独立办案思路，提升案件办理的质量和水平。

三是严格规范，守牢“考核关”。加强日常考察，通过走访律师事务所、与实习指导律师访谈等方式，实时实地进行动态考察。制定实习律师一年发展规划，明确考核责任人，按季度对实习律师执业技能、职业道德、执业纪律知识、品行表现以及是否完成了律师事务所指派的业务辅助工作、指导律师的评价进行全面系统考核。