全椒县检察院锚定“人才强检”战略，推深做实“全检青年讲堂”品牌，通过政治铸魂、业务强基、品牌赋能“三擎”驱动，系统推进青年干警队伍建设，5月19日《安徽法治报》和“安徽检察”微信公众号刊登宣传全椒县院相关做法。

   一是政治铸魂，淬炼忠诚铁军。通过“三会一课”和青年干警大会，实现院领导、支部书记政治理论宣讲全覆盖，结合主题党日开展“双报到双服务”、理论知识竞赛等活动60余场，组织青年干警赴周恩来纪念馆、南京大屠杀遇难同胞纪念馆等地开展实景教学，通过案例剖析、廉政基地参观等形式开展警示教育30余场。打造“全检润苗工作室”“全心全益”等党建品牌，由青年干警牵头推进，其中“全心全益”获评全省党建与业务深度融合典型案例，团支部连续两年获市级“五四红旗团支部”称号。

   二是业务强基，提升履职质效。通过成立刑事检察线索协同专班推动四大检察融合履职，累计移送法律监督线索230件，成案212件，青年干警参与办理的7件案件入选国家级典型案例。聚焦实战练兵，组织50余场岗位竞赛、业务沙龙，设置案例辩论、实务研讨等环节。推行“一对一”导师制，8名员额检察官与青年干警结对培养，1名检察官助理在导师检察官指导下获“全市优秀检察官助理”“最佳辩手”等称号。

   三是品牌赋能，激活双向成长。坚持“学员即教员”模式推动教学相长，选派32名青年干警担任法治副校长，开展法治进校园活动覆盖6000余名师生。定期召开检察理论研究推进会激发调研活力，青年干警撰写60余篇论文，10余篇发表于《人民检察》《检察工作》《安徽检察》等期刊，1名干警参与撰写的詹某国司法救助案例入选最高检维护军人权益典型案例。重视讲好检察故事，青年干警12篇宣传稿件被《法治日报》《安徽法治报》等媒体刊载，1人获市级法治文化作品“优秀奖”和市总工会短视频作品“一等奖”。