2月22日上午，全县提升人民群众安全感和政法队伍满意度工作推进会在县会议中心召开，来安县人民法院领导班子成员和内设机构、人民法庭主要负责同志参加会议。会后，该院各部门分别组织学习会议精神，认真领会精神实质，深入查找本职岗位上可能存在的群众不满意行为，逐项梳理风险点，制定管控措施，努力提升人民群众安全感和满意度。

一是及时组织全院干警学习会议精神。全县推进会后，党组书记、院长桑泽祥要求领导班子成员和各部门主要负责同志，立即组织所属人员传达学习会议材料，特别是刘东书记《全面动员 全员参与 决战决胜打好提升群众安全感满意度攻坚战》的重要讲话，要求全院干警结合工作实际，将此项活动作为工作重点，提升思想认识，全面抓好落实。

二是征求群众对法院工作的意见建议。在去年开展提升人民群众安全感和政法队伍满意度活动取得的成效基础上，进一步开展走访调研活动，设立和公开举报电话和举报网站。各审判业务庭和基层人民法庭随案发放征求意见表，广泛征求群众对法院工作的意见和建议。

三是结合工作实际逐项梳理风险点。为增强活动的有效性和针对性，该院坚持问题导向，坚持从严要求，从法院工作实际出发，分管领导分别组织各部门召开会议，按照廉政风险点排查的做法，逐项梳理安全感满意度风险点，制定管控措施，明确责任领导、责任人和整改时限。

四是建立提升安全感满意度工作长效机制。围绕全县提高人民群众安全感和对政法队伍满意度工作总体指导思想和工作目标，立足人民法院审判执行工作实际，在各部门有效排查安全感满意度风险点和管控措施的基础上，研究制定关于进一步提升人民群众安全感和对法院队伍满意度工作方案，建立长效工作机制并抓好落实，确保人民群众安全感和对政法队伍满意度有效提升。