为了推进涉诉信访机制改革，维护社会和谐稳定，日前，来安县人民法院桑泽祥院长与分管副院长、各部门主要负责人分别签订信访工作目标责任书，妥善处理涉法涉诉信访问题，切实完成上级机关和市中院确定的信访工作目标任务。

责任书明确了信访工作职责，强化涉诉信访工作组织领导，明确本院主要领导是信访工作的第一责任人，对信访工作负总责，分管领导负直接责任。充分发挥领导干部统筹协调、示范带头作用，领导干部要带头化解信访老案、难案。坚持院领导开门接访、带案下访以及包保化解疑难复杂信访案件制度。按照最高院“四个必须”、“五项制度”要求，切实抓好信访案件的约期接谈、信访评估预防、信访通报、信访终结和多元化途径化解涉诉信访等工作。继续完善诉讼服务中心建设，打造人民法院司法为民品牌，提高司法服务质量，提升人民群众满意度。积极应对涉诉信访改革，探索新形式下涉诉信访工作办法，进一步创新工作机制，规范信访秩序，依法分类解决涉诉信访问题。建立信访风险评估机制,抓好源头治理和信访风险预判，落实“事要解决”，提升审判和执行工作质效。

责任书同时规定，将落实信访责任情况纳入年度工作绩效考评，实行“一票否决”，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责、属地管理”原则，严格落实信访工作责任制。（陶曼如  王立武）