9月12日上午，我县安全感、满意度“双提升”工作现场会在施官镇贾龙村召开，县委书记杨甫祥，县委常委、政法委书记王明高，县人大常委会副主任兰明传出席会议。

    杨甫祥就全面深入扎实做好全县“双提升”工作强调了四点意见。一是认识上再提高。今年以来，县委政法委、综治委加大了“双提升”工作力度，创新工作举措，不断推进深入，取得了明显的工作成效。从上半年全省电话抽查情况来看，安全感和满意度两项指标均有不同程度的提升。但是，我们的工作中也存着一些问题，这些问题的存在，严重制约着安全感和满意度的“双提升”。今年是我们攻坚克难的一年，背水一战的一年，做好当前尤其是第四季度的“双提升”工作是全县政法、综治工作的重中之重。二是措施上再细化。“双提升”工作不是哪一家、哪一个部门的事情，全县上上下下、方方面面都要行动起来。政法部门、相关职能部门和综治成员单位要增强责任感和使命感，为人民群众创造公平正义的法治环境、优质高效的服务环境、和谐稳定的社会环境，让人民群众实实在在感到居住安全。要加强消防、交通、危爆物品、校园周边安全等重点领域管控，预防和减少公共安全事故的发生，严防严控重大安全事故，让群众实实在在感到出行安全。要进一步广泛宣传测评程序，提高知晓率和参与率，深入细致开展入户走访，排查梳理矛盾，整改化解问题。三是服务上再有力。安全感靠业务，满意度靠服务，公正严明执法、改进为民服务是“双提升”的有效举措。要树立强力的使命意识、责任意识、恪尽职守、敢于担当，主动深入基层调查研究，到困难多的地方破解难题，要着力解决群众看得见、摸得着的实际问题，从帮助解决实际困难入手，多渠道、多角度、多方式化解矛盾，以实际行动赢得基层和群众的理解和支持。四是督查上再严格。县委政法委、综治委要将提升群众安全感和对政法队伍满意度“双提升”工作纳入综治考核，对在“双提升”工作中发现重点问题挂牌督办，重点帮扶。要建立完善检查监督、考核评比、奖惩和责任追究制度，把安全感满意度的提升列入干部考核评价的重要内容，将考核结果记入领导干部综治实绩档案。

    王明高主持会议，并就贯彻会议精神强调，要坚持党政同责，一岗双责；要坚持问题导向，攻坚克难；要坚持追责问责，严格奖惩。要发扬连续奋战的优良作风，以高度的政治责任感和使命感，坚持不懈、持之以恒、踏踏实实地做好全县“双提升”工作，确保打赢提升群众安全感和对政法队伍满意度这场攻坚战和翻身仗。

    县综治办负责人通报了全县“双提升”8月份电话抽查情况；施官镇、独山乡和公安局负责人作了交流发言。

    会前，与会人员现场观摩了施官镇的“双提升”工作。

    各乡镇党委书记、党委政法委员，政法各单位主要领导、分管领导，各派出所所长，县效能办负责人参加了会议。（吴宗宝报道）