4月19日下午，来安县水利局局长周绍林主持召开机关全体人员和基层库站负责人会议，传达学习贯彻全县提升群众安全感和满意度（双提升）工作现场会精神，全面推进水利系统“双提升”工作。

会议要求，全县水利系统一要高度重视，牢固树立“稳定压倒一切”的稳定观，始终坚持把维护社会稳定放在重要位置。局党组和各支部要把这项工作作为重点工作来抓，列入重要议事日程，在班子会议和干部职工会议上同时部署，做到主要领导亲自动员、亲自部署、亲自指挥，亲自督查，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室（库站）负责人配合抓的工作格局，达到全系统每个干部职工都要过关的要求。二要深化宣传发动，确保提高群众知晓率和参与率。要及时召开全体干部职工会议，及时传达县委提升社会公众安全感和政法队伍满意度工作的会议精神，部署开展各项工作。要派出工作队员开展上门入户宣传工作，做到宣传任务落实到每一个干部，上门宣传深入到每一个职工户，努力实现上门入户宣传工作全覆盖。三要加强各单位内保防范工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，健全内保组织，强化安保措施，提高防控能力，看好自己的门，管好自己的人，特别是在敏感时段和重要节假日要实行领导带班、干部值班工作制度，提升干部职工防突发事件能力。四要建立健全突发事件应急机制。针对汛期的排灌设施、水电设施等可能发生安全的突发情况，制订完善工作处置预案，建立健全应急处置机制，做到组织机构健全，岗位责任落实，统一指挥，反应灵敏，协调有序，运转高效。五要加强队伍建设，塑造水利队伍良好形象。大力开展纪律作风教育活动，严厉查处不作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”、“冷、硬、横、推”等严重影响队伍形象的行为。认真受理、及时查处人民群众对工作人员的投诉，做到有诉必接、有署名必反馈，反映属实的，必须严肃处理和整改，自觉接受社会监督。

                              （来安县水利局  凌玉忠）