近年来，随着国家支持“三农”力度不断加大，乡镇财政在落实惠农政策、确保涉农资金安全高效方面承担的任务越来越重。为进一步加强乡镇财政管理，规范财政行为，明光市财政局采取多种措施，加强乡镇财政建设。

一是加强业务建设，提升干部素质

加大业务培训，提升干部素质。坚持把干部培训作为战略性工程来抓，以财政改革和财政中心任务为重点，加大新理论、新政策、新举措为基础的业务培训力度。举办新预算法、税收改革、政府绩效管理评价等新知识培训，举办乡镇包村干部涉农资金监管、财政业务互审、档案管理达标等新举措培训，不断提高财政干部依法理财水平。

加强岗位锻炼，提升干部解决问题能力。加强财政所内部、乡镇之间、市直与乡镇之间干部交流轮岗，做好挂职选派工作，实现廉政风险防控，提高乡镇财政干部应对多岗位，解决复杂问题的能力。

二是加强制度建设，强化内控管理

细化制度规定，完善信息公开。规范、细化乡镇财政岗位负责制、首问负责制、服务承诺制等财政内部管理制度，便于操作与执行，把执行制度的情况列入效能绩效考评内容，确保各项规章制度能在各岗位真正落到实处。规范涉农补贴、预算信息和财政收支等政务信息公开工作，细化公开内容，完善公开机制，加强预算执行的动态管理。

明确管理职责，健全内部管理制度。制定分项工作流程图，加强财政窗口建设，提升服务水平。推行包村干部就近监管涉农资金措施，深化资金监管制度创新。建立乡镇财政工作会商机制，认真按照责任清单履职尽责，健全内部管控制度，保障资金安全、工作安全和人员安全。

三是加强作风建设，倡导财政文化

狠抓作风建设，密切群众联系。把财政干部自身建设摆在突出位置来抓，按照“三严三实”要求，狠抓作风廉政建设。树立正确用人导向，规范权力运行，营造和谐工作氛围。持续开展系统政风巡查，加强作风建设监督检查，增强主动服务意识，增进与人民群众的感情联系，进一步改进工作作风，创建一批省市级服务型乡镇财政所。

践行社会主义核心价值观，倡导明光财政精神。配置文体娱乐设施，组织干部职工体育比赛、竞赛，开展摄影、书法、征文等积极健康向上活动，评选星级财政干部、“五好”财政家庭、“四型”财政机关，增强干部队伍凝聚力，激发工作积极性、创造性，打造明光财政精神。

（明光市财政局  蒋道勇）