5月27日下午，明光市矛盾纠纷排查调处工作协调会暨多元化纠纷解决机制改革推进会在明光法院举行，市委常委、政法委书记马骏，明光法院院长王沁出席会议并讲话，全市17个乡镇（街道）及市直有关单位分管负责人40余人参加了会议。

会上，来自乡镇、街道和市直有关单位分别通报了2015年来明光综治维稳工作和矛盾纠纷排查调处开展情况，分析了矛盾纠纷排查化解工作中存在的主要问题及原因，总结了矛盾纠纷排查调处和综治维稳工作开展过程中的经验和教训。明光法院就近年来该院诉讼服务中心工作开展情况及多元化纠纷解机制探索情况进行了汇报。

会上，王沁院长简要介绍了立案登记制实施以来该院案件受理情况，分析了当前多元化纠纷解决机制建设中存在的困难并对下一步工作的开展提出两点建议：一是起点高，纠纷调解工作专业性强，对调解人员的综合素质特别是法律素养要求高，要进一步加强对调解人员的培训；二是平台大，目前各单位信息资源比较封闭、割据，要完善相关措施，搭建大平台，让各单位共同参与，互相交流，实现信息资源共享；三是全力推进，在党委政府支持下，由政法委牵头，成立多元化纠纷解决领导小组，明确责任，互相配合，形成合力，共同解决矛盾纠纷。

最后，市委常委、政法委书记马骏就贯彻会议精神提出了几点要求：一是依法依规办理各类信访事件。近年来信访工作岗位上的人员调动频繁，新上岗人员应学习好相关法律法规，熟悉情况，尽快进入角色，同时还应当学习借鉴外地先进地区经验，做好信访工作。二是强化监督指导，推动问题解决。各单位、各部门、各行业要相互交流，共同努力，尽快完善多元化纠纷解决机制建设。各单位都应当将维护公平正义作为使命追求，把化解矛盾纠纷，维护社会稳定作为份内职责。三是高度重视综治稳定工作。各单位要将综治维稳工作作为“一把手”工程抓好落实，要充分发挥属人、属地和行业管理职责，结合自身工作实际，制定方案，实现纵向对接，横向相连，共同监管。

（明光市人民法院  周红、金先艳）