为全面掌握用人单位2014年度劳动用工情况，促进劳动关系和谐稳定，根据国务院《劳动保障监察条例》相关规定及省厅、滁州市统一部署要求，明光市于3月份积极开展了2015年劳动保障年度审查工作。本次共对全市397户用人单位进行了书面审查，涉及人数2.94万人。年检期间共办理劳动用工备案登记23户，督促用人单位补（续）签劳动合同335份，纠正用人单位内部规章制度违法、违规条款37条，对15户用人单位下达了整改通知书，督促3家用人单位报备调整劳务派遣用工比例方案，督促参加社会保险登记15户，新增参加社会保险600余人。经审查，准备拟定3户为A级诚信单位，推荐参加省、部级劳动保障诚信评审。

在年审工作中，采取审查与指导相结合的方式，一是通过与企业劳资负责人面对面地交流沟通、讲解用工注意事项、指出企业在劳动用工管理方面存在的隐患，帮助用人单位完善管理制度，提高人力资源管理水平。二是协助企业解决用工管理中存在的问题，鼓励企业全员参保，进一步提高我市企业参保率，帮助企业解决了实际问题。三是并对劳动保障书面审查工作中部分存在问题的用人单位反馈了有针对性的指导性意见，积极督促落实需要整改的用人单位，确保了本次书面年审工作取得预期效果。

（明光市人社局  钱芳、李炳江）