为充分发挥人民调解工作的显著成效，筑牢泊岗乡社会稳定第一道防线，泊岗司法所采取“夯实基础、健全制度、提升水平、重点排查”四项举措，全力推进矛盾纠纷调解工作，努力做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，将各类纠纷消灭在萌芽状态。

一是加强组织领导、夯实工作基层。乡成立由乡主要领导为主任，综治办主任、信访办主任为副主任，相关职能部门负责人为成员的人民调解委员会，司法所所长负责人民调解委员会的日常工作，同时，进一步建立完善村书记、主任等人员组成得到村级人民调解组织，各村均配备矛盾纠纷信息员，确保矛盾纠纷发现在基层，化解在基层。

二是健全工作制度，规范调解流程。按照《人民调解法》及依法规范调解工作的要求，在全乡开展调处工作自查自纠，达到人民调解工作“四落实”、“五统一”，形成调解人性化、办公规范化、程序标准化的统一模式，建立健全定期排查、纠纷登记、复杂、疑难纠纷逐级上报、调解回访等工作制度。

三是强化业务培训，提升工作水平。根据目前各村调解员的文化程度、法律政策水平和调解技能不足，司法所对各村调解员利用每月例会，以会代训等形式进行培训，努力造就一支懂法律、懂政策、热爱调解工作的人民调解员队伍。

四是突出重点排查，及时有效化解。结合各村实际，充分发挥乡村两级综治信访维稳平台作用，着力开展矛盾纠纷流动式和拉网式集中排查，把化解邻里纠纷、土地、建房及家庭婚姻等涉及群众切身利益的热点、难点问题作为工作重点，做到预测为先、排查在前、调解及时，最大限度地化解矛盾。

（泊岗乡  张鹏）