为一进步创新劳动保障监察监管模式，提高劳动保障监察执法效能，切实维护劳动者合法权益，近年来，明光市人社局因地制宜通过深化劳动保障监察“两网化”建设，不断创新监管体制，基本实现“两网化”建设全覆盖，真正形成了“横向到边、纵向到底、人员到位、责任明确、跟踪及时”覆盖城乡用人单位的劳动保障监察监管网。

目前，明光市以现有行政管理体系和劳动保障基层服务平台为依托，划分了基础工作管理网格和执法监督责任区域，市人社监察大队为“两网化”建设一级网格，在各乡镇、街道和经济开发区成立18个劳动保障监察中队为二级网格，46个人力资源和社会保障服务站为三级网格。为进一步完善“两网化”标准化建设，每个网格除配备必要的计算机、打印机等硬件办公设备以外，并以“金保工程”为基础，基层劳动保障服务站为平台，全面完成了二级、三级网格劳动保障监察“两网化”信息系统平台内网信号的开通，建立了劳动用工信息数据库和劳动保障监察网络化管理平台。

（明光市人社局  钱芳、李炳江）