今年以来，明光市国税局结合干部队伍建设113系列专项行动、“三严三实”专题教育，紧紧围绕构建和谐国税，从内部自身、外部纳税人两个方面，以深入推进内部风险隐患化解、外部矛盾纠纷调处为主线，认真开展风险隐患大排查活动。

制定方案重实际。根据工作实际，制定了《明光市国家税务局开展风险隐患大排查行动实施方案》，明确了排查范围和工作要求。将税收风险、政策落实、纳税服务、信访举报、负面舆情、作风建设等10个方面排查内容进行了责任分解。通过召开职工大会、主动约谈、基层调研、谈心交心等方式，畅通民意渠道，对排查出来的各类风险隐患，建立排查台帐，明确牵头领导、责任单位、进度安排和目标要求，确保有效化解。

多措并举重效果。10月份以来，局领导班子成员分别深入各单位开展风险隐患排查活动，为取得实效，采取了“听，看，谈，评”工作法。“听”， 就是召开座谈会开门纳谏，广泛听取社会各界对我局在政策落实、纳税服务、作风效能等方面存在的问题，以及意见建议。“看”，就是利用每周作风效能检查，看是否存在有令不行、有禁不止等违反制度的现象。“谈”，就是开展走访谈心活动，局主要领导深入17个单位，召开6次座谈会，主动与税干促膝谈心，了解全体人员对全局各项工作的看法，征求意见建议。“评”，就是开展民意调查测评，印制、发放民意调查问卷90多份，真实掌握全体人员对明光国税两年来工作开展情况的评价，以及下一步工作方向，利于局党组及时做出科学决策。

注重整改重落实。通过活动开展，共排查各类风险隐患17条，通过走访谈心活动征集意见建议26条。对17条风险隐患明确了责任科室和包案领导，限期化解、整改。目前已整改13条，剩余4条在12月底整改到位。对谈心活动征集到的26条建议，经局领导碰头会研究讨论，形成了具体整改落实方案，明确整改时限，并在网站上公布，接受干部职工监督。

（明光市国税局  牛涛）