近日，在明光市政府印发的关于建设法治政府指标体系的文件中，将领导干部和公务员学法用法工作以制度的形式进行强化。

一是落实政府常务会议学法、专题法治讲座、集中培训等制度，制定领导干部年度学法计划并组织实施，确保学法计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。

二是市政府每年至少举办一期全市领导干部法治专题培训班，各级执法（办事处）领导班子每年举办两期以上法治专题讲座。

三是加强对领导干部任前法律知识考查和依法行政能力测试，将考查和测试结果作为领导干部任职的重要参考。

四是把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系。

五是加大公务员法律知识培训和考核力度，要求各级各部门每年定期或不定期举办公务员法律知识培训，公务员每年学法时间不少于40小时。

六是定期组织行政执法人员参加通用知识培训和轮训和新法规专题培训，培训情况、学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一。

七是结合法治政府建设要求，有针对性的对各级各部门法治机构工作人员进行培训。

（明光市依法治市领导小组办公室  邵先艳）