近年来，明光法院坚持政治建警、规范用警、素质强警、从优待警的工作思路，全面提升司法警察警务保障能力，连续多年在滁州市法院系统司法警察工作考核中位居第一，被最高人民法院授予“全国法院系统执法规范化先进单位”。

政治教育制度化。坚持每周五下午一小时理论学习不放松，内容安排有党中央、省委、市委及上级法院关于法院工作各项要求、重要会议精神传达，习近平总书记系列重要讲话、党章党规等；组织法警积极参加“两学一做”学习教育暨“学先进典型、做合格法官”演讲比赛，参加“迎七一·永远跟党走”红色经典诵读活动，提升司法警察政治理论素养和党性修养。

岗位练兵常态化。年初制定详细的训练计划，无论严寒酷暑开展一天一训、一周一考、一月一练活动。即每天一次集中体能训练，每周集中一次考核，每月组织一次队员相互间或者与公安、武警的对抗练习。坚持以体能训练为基础，以擒敌拳、警棍盾牌术、押解、看管、值庭、安检及处突演练等项目为重点，以培养机智灵活应对突发事件的能力为突破口，切实增强法警的体能素质。今年以来，法警大队押解210人次，值庭138场次；协助执行刑事附带民事、民商事、行政非诉案件120余件；处理突发事件12件次，未发生一起违法违纪、责任事故及危及法庭安全事件。

队伍管理规范化。相继制定、完善司法警察大队大队长职责、司法警察大队警员职责、司法警察学习制度等20多项规章制度，实现内务管理、警械具保管、着装和日常行为等方面的规范化，保证了法警履行职责、执行任务做到有条不紊、有章可循。同时建立了以工作量化为目标的考核奖惩和等级评定机制，对值庭、押解、看管、执行、值班等工作环节进行跟踪管理。建立周工作讲评制度，总结周工作中出现的问题，针对问题提出改进措施。

警务指挥信息化。构建司法警务信息管理平台，调警、用警只需轻点鼠标即可完成。配备16部对讲机，建立内部局域网，遇突发事件可迅速集中警力。建设覆盖280个高清数字监控视频系统的集中控制中心，由专人24小时轮流值班实时监控，日常安保执勤采取定岗与巡岗相结合方式进行，16名法警与4名保安组成专业的应急分队，随时处置突发事件，共同构成数字化监控处理网络。充分利用电子围栏、红外线报警系统、安检门、X光机、金属探测仪和访客机等信息化设备切实保障审判区安全。

（明光市人民法院  金先艳）