为进一步配合做好我市人民群众安全感和政法队伍满意度“双提升”工作，明光市财政局思想重视、加强领导、积极宣传、重点督查，全面抓好相关工作落实。

一是提高认识，动员部署。“双提升”下半年民调在即，10月28日下午，局党组书记、局长李仁标同志亲自安排部署，要求分管领导安排相关经办人员到“明光长安网”（通知公告）栏目下载相关宣传资料，切实做好相关工作。他强调大家务必高度重视，此次双提升测评结果将直接影响综治考评及文明创建。此后，他还多次亲自督促、过问该项工作进展情况。

二是加强领导，成立组织。10月31日，我局专门召开股室负责人会议，专题部署省统计局下半年人民群众安全感和政法队伍满意度民调抽查测评宣传等相关工作。为切实加强领导，成立了提升公众安全感工作领导小组，由党组书记、局长李仁标任组长，阚斌、巴霖、杜玉山、孙传芳、季敏、姚亮、胡书玲、王解宇任副组长。成员由局各股室及二级机构负责人组成。领导小组下设办公室在局办公室，由姚亮同志兼任办公室主任，负责各项活动的具体协调和指导。

三是积极宣传，抓好落实。按照《明光市2016年度人民群众安全感和政法队伍满意度“双提升”工作推进方案》及11月1日上午全市专题工作推进会要求，结合本单位工作实际，特别制定了《明光市财政局2016年度人民群众安全感和政法队伍满意度双提升工作推进方案》，进一步明确了工作责任、工作任务、方式、方法步骤和督查督办机制。并按照方案加强宣传引导，注重营造工作氛围。首先在全局范围内发放《平安明光建设公众满意度调查问卷》和《致全市父老乡亲的一封信》等相关材料，让全体干部职工先知晓、先了解；其次利用局微信公众号、微博、宣传单页等宣传方式，充分介绍我市综治战线为创建和谐平安明光所做的工作、所付出的努力和所取得的成果，切实提高广大人民群众对提升群众安全感工作的知晓率和认可率；最后通过微信群、QQ群、朋友圈及时推送转发“双提升”信息，使之家喻户晓。

四是全面梳理，重点督查。对全局干部职工的电话等信息进行梳理，并及时上报市综治办；对影响人民群众安全感和政法队伍满意度相关人员、矛盾纠纷、群众实际困难等问题进行排查；通过各种渠道收集社情民意建立台账；对本单位干部职工进行问卷调查抽测等。

    （明光市财政局  孙成燚）