近日，全椒县综治中心通过“行政复议+人民调解”无缝衔接模式，成功化解一起工伤纠纷，实现案结事了人和。

  据悉，2025年6月，杨某某在当地一家食品公司轧面车间工作时，因工导致手指十级伤残。该食品公司对工伤认定结果不服，提起行政复议。2026年3月，复议机关维持工伤认定结论，并将案件移交至全椒县综治中心。

  全椒县综治中心受理案件后，第一时间对案件进行研判，随后将其分流至诉前纠纷人民调解委员会。调解员聚焦双方“赔不赔，赔多少”的核心争议，一方面向杨某某详细释明十级工伤各项法定赔偿标准，引导其理性主张权益;另一方面向涉事食品公司阐明工伤认定已具备法律效力，同时为企业算清法定赔偿与诉讼成本两本账。

  日前，在调解员的主持下，双方自愿达成调解协议：解除劳动关系，涉事食品公司在已支付相关费用的基础上，再一次性支付杨某某伤残补助金，医疗补助金，就业补助金，停工留薪工资等共计6.9万元，款项即时清结，双方承诺互不反悔。

  此次纠纷的化解，是全椒县“行政复议+人民调解”实质性化解衍生民事纠纷的典型案例，既避免了程序空转，减轻了双方当事人的诉累，又在法定框架内兼顾了劳动者合法权益与企业经营实际，为同类工伤赔偿纠纷提供了可复制的非诉化解路径。