一、抓实履约监管，筑牢政务诚信“压舱石”

依托安徽省招商引资合同协议履约监管应用系统，全面提升政府履约践诺规范化、制度化、智能化水平。明确专人负责省级招商引资合同协议履约监管应用系统运维管理，建立“即时录入、动态更新、定期校核”常态化工作机制，实现招商引资项目政府履约“全生命周期”跟踪督办。目前，已有序推进2025年4月以来我市亿元以上存量招商引资合同协议信息录入60条，并做到新增招商项目、履约事项即发生、即录入。

二、规范柔性执法，擦亮依法治企“金名片”

印发《天长市规范涉企行政执法工作手册》及相关工作提示单，依托行政检查管理系统，推动全市39家行政执法单位全面落实“扫码入企”，实现执法单位检查计划备案、涉企检查流程标准化。2026年上半年，累计“扫码入企”检查486次，涉企检查频次同比下降70%。推行包容柔性执法，上半年办理轻微免罚案件13576件，减免罚款400余万元，罚没收入同比下降5%，以有温度的执法举措切实减轻企业经营负担。

三、深耕精准普法，当好助企发展“护航员”

坚持普法精准化、服务常态化。组建民营企业律师服务团，走进产业园区、重点企业，围绕合同管理、劳动用工、知识产权等经营重点领域开展专题普法宣讲。常态化开展“送法进企”“法治体检”，精准排查经营法律隐患，结合企业实际与行业特性出具专业体检报告、列明风险整改建议，源头化解涉企法律纠纷。2026年上半年，累计开展“送法进企”44场次，为企业开展“法治体检”47场，帮助企业排查法律风险，提出防范建议42条。