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滁州市人社局念好就业扶贫“四字经”

来源：市人社局发布时间：2016年07月25日点击数： 1317

    在就业脱贫工程实施中，滁州市人社局坚持问题导向，努力解决影响贫困人口就业创业的各类问题，积极探索贫困人员就业服务新思路和途径，着力提高就业扶贫工作的质量。

    一是摸实情，念好“准”字经。市人社局从工程实施伊始，依托基层人力资源平台组织开展调查摸底，准确掌握本地贫困劳动力数量、分布等情况，收集贫困劳动力就业状况、就业意向和培训愿望等信息，建立详细的贫困人口就业创业台账。同时在安徽省人力资源和社会保障厅“阳光就业”信息管理系统增设的“就业创业脱贫” 台账模块中录入相关信息，实施动态监测更新，充分利用互联网和大数据，全面、准确、详实记载贫困人口就业扶贫进展情况，确保扶贫信息的真实性和可靠性。

    二是找原因，念好“策”字经。深入基层贫困村和贫困户家中，开展就业扶贫实地调研。从调查情况来看，因病、因残、因家庭重大变故等致贫的原因是主体，而且有劳动能力和就业愿望的贫困劳动者大多已经转移就业，剩下的多是年龄偏大、缺乏技能、就业能力较弱的劳动者。针对这些贫困情况，市人社局从我市扶贫工作实际出发，积极探索创新促进贫困人口就业的路径和对策，例如我市正在积极探索公益性岗位托底安置年龄偏大，劳动能力较弱群众就业。

    三是下功夫，念好“扶”字经。及时成立工程实施领导小组，主要领导担任组长。通过充分开展前期的调查研究，制定科学方案，结合我市实际拿出15项就业扶贫的具体政策措施。主要采取就业援助、技能培训、发展产业、就业促进、创业带动、政策扶持、精准服务等措施，通过“三年集中攻坚、两年巩固提升”，帮助全市贫困劳动者通过就业创业实现脱贫。挖掘致贫原因，尊重个人意愿，对症下药，逐个建档。想就业的，及时提供服务和岗位；想培训的，推荐参加免费技能培训；想创业的，提供免费创业培训和免息创业担保贷款。

    四是出成效，念好“实”字经。对照《滁州市就业脱贫工程实施方案》，真抓实干，科学调度，层层压实责任，不断传导压力。上半年，市人社局建立“月点评、季通报”制度，两次召开全市就业扶贫工作推进会，特别是前期的调查摸底阶段，深入千家万户，做了大量艰苦细致的统计工作。截至6月底，帮扶贫困劳动者达1.37万人；贫困人口就业培训216人；开发居家就业岗位937个；扶持创业13人；实现就业967人。（武强、卢廉）

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