春节将至，为预防因拖欠农民工工资引发群体性事件的发生，强化农民工讨薪事件的处置。来安县公安局汊河派出所立足公安职能,提前部署，采取“四主动”，积极应对年末农民工“讨薪难”，通过进建设工地，访建设单位，给农民工送去温暖，确保辖区治安秩序平稳。

一是主动摸排走访。积极与县劳动监察、开发区管委会联系，了解掌握因拖欠农民工工资引发的不稳定因素，并会同相关部门深入建设工地开展全方位、深层次地排查走访，及时了解辖区内农民工工资结算情况。

二是主动信息预警。就如何做好农民工群体的稳控工作进行安排和部署，要求民警密切关注务工群体的动向，及时收集、掌握因工资拖欠等问题引发的苗头性、预警性信息，开展疏导化解工作，防止因农民工工资拖欠引发新的不稳定因素。

三是主动宣传引导。针对农民工文化水平普通偏低、法律意识不强，遇事易走极端的情况，多次深入建筑工地，向建设单位和农民工进行现场法制宣传，提醒雇佣双方严格遵纪守法，引导农民工依法维权。

四是主动协作配合。由于农民工讨薪问题牵涉多个部门，为确保有效控制和化解矛盾，及时调整工作思路，派警驻点管委会，提前介入，主动加强与县劳动监察、镇司法所等部门的沟通协作，畅通信息交流渠道，共同探讨和研究工作对策，积极开展协调、疏导、处置工作。

截止目前，汊河派出所共协调解决拖欠农民工工资纠纷97起、1600余人、资金5000余万元。