如何让“来办案”变成“抢案办”，怎么使愿办案、会办案的民警更具获得感？针对这一问题，凤阳县公安局立足实际，积极探索建立主办侦查员制度，落实办案质量终身负责制。充分调动民警执法办案积极性，取得了全局执法质量和办案成效的双重提升。

“打击侵财队移送审查起诉案件19起、犯罪嫌疑人25人；大要案队移送审查起诉案件8起、犯罪嫌疑人13人；机动侦查队移送审查起诉案件11起……”这是凤阳县公安局刑侦大队第三季度总结通报会场景。谁办的案件多、移送审查起诉的人数多、大家看的明明白白，一清二楚。依托执法办案积分，凤阳县公安局立足完善主办侦查员工作机制，先后制定研究案件登记制度、主办侦查员案件汇报制度，从制度上明确和落实主办侦查员职责，让主办侦查员敢于担当。

凤阳县公安局现有一级主办侦查员20人，二级主办侦查员15人，三级主办侦查员10人。2021年7月，一男子到公安机关报案，称自己来凤阳应聘工作，没想却陷入骗局，还被限制了人身自由，好不容易逃出来报案。针对此警情，该局立即组织侦查人员研判案情，并由主办侦查人员确定办案团队进行深入侦查，询问被害人、视频调阅、轨迹分析研判等侦查工作同步展开。最终，一起绑架案和诈骗案的“案中案”被顺利查清，6名犯罪嫌疑人被依法采取刑事强制措施。

“以前，我们更多习惯于在领导作出具体安排后才开展工作，依赖于技术部门的支持和反馈才进行研判。现在，从案件线索核实、受案立案呈批、展开侦查措施等开始，办案民警主动作为，既增加了自主权，又达到深挖犯罪、提高办案质量的效果。”该局刑侦大队府城责任区刑警队民警路天天深有体会地说。

在现有警力的基础上，利用制度优势，充分激发民警潜能，激励民警想着去办案、多办好案、多办精品案。凤阳县公安局刑侦部门以落实主办侦查员为契机，施行工作量化评定。以案件办理难易程度为依据，按照案件难度系数，区分案件主办侦查员和协办侦查员，对积分情况进行统计时主动赋分，充分体现了民警多办案多得分，少办案少得分，办案质量高得高分、不办案不得分的鲜明导向。

让想干事者有机会，让能干事者有舞台。主办侦查员制度落地实施以来，凤阳县公安局强化考评结果运用，及时兑现各项措施，评选月度“侦查标兵”46人次，15人获得全省优秀人民警察、优秀公务员、嘉奖等荣誉，1名主办侦查员被组织选拔至副科级岗位，11人受到提拔使用。通过强化主办侦查员制度的结果运用，为提升全局民警执法办案水平起到很好的示范作用。