今年以来，明光市检察院坚持党建工作与检察业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，深入推进机关党建与检察业务高度融合，努力以党建为引领助推检察工作高质量发展。

强化政治建设 铸就忠诚警魂

明光检察院毫不动摇地把党的政治建设摆在首位，不断强化政治机关意识，始终把握正确政治方向，强化自身理论武装。该院通过常态化开展分层次、全覆盖的政治轮训，自觉把学习成果转化为推动检察工作高质量发展的科学思路、有力举措。2023年以来，该院机关党组组织了62次“第一议题”学习，65人次参与专题研讨，邀请有关专家学者作了20余场专题辅导报告。

严守党的政治纪律和政治规矩，始终把学习党章遵从党章作为基础性、经常性工作来抓，结合全党开展的党纪学习教育，深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党政法工作条例》及实施细则，严格执行重大事项、重大案件请示报告制度，自觉把各项检察工作置于党的领导之下。2023年以来，该院主动向市委、市委政法委和上级检察院报告30余项重大事项、重要案件。

坚持互促融合 彰显检察担当

坚持党建工作和检察业务一起谋划部署、一起推进落实、一起检查考核，把党的领导体现在“四大检察”“十大业务”中，用完成“急、难、险、重”工作任务来检验党建工作成效。谋划业务工作联系党建实际，落实重大任务凸显党建引领，在主动服务经济社会发展，维护国家安全稳定等工作中，彰显检察担当。以优质检察履职为基层解难题、为群众办实事，开展党建红、检察蓝、未检金、生态绿等“七色”明检党建活动50余场次。2022年、2023年连续两年获得滁州市检察系统综合业务考评第一名，以高质量发展服务保障现代化美好新明光建设。

自上而下引导全体检察干警充分认清依法办好案子、维护好人民群众切身利益就是讲政治。坚决防止脱离政治机械司法、就案办案，充分运用政治智慧和法律智慧，把政治效果、法律效果、社会效果有机统一于每一起司法案件办理中。2023年以来，该院在“分析通报+岗位练兵+绩效考核”“三驾马车”管理体系的激励下，持续加大适用速裁程序力度，个案平均审查起诉时间不断减少，最快实现“三日内”办结。坚持每日对“四大检察”业务工作开展“流程监控”，制发流程监控书面通知书。每月开展“数据分析”，督查通报问题，确保“四大检察”业务始终处于滁州市检察系统“第一方阵”。

坚持政治与业务同考同评，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准，努力在人民群众感觉不幸福、不快乐、不满意的方面下功夫，不断加强和改进各项检察工作。2023年，该院共获各类表彰39项，其中国家级2项、省级10余项，培育了4名全省“业务标兵”“业务能手”等，荣誉争创工作位居滁州市检察系统第一位。

建强基层组织 筑牢战斗堡垒

坚持一支部一品牌、一支部一特色，不断提升机关党组织建设水平。2023年以来，该院通过党组会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等形式开展集中学习80余次；党组书记、检察长带头到联系点讲专题党课4次，党总支及各党支部书记上党课24次，党员讲微党课12次，开展主题党日活动54次。树牢注重实干实绩的考核导向，把党建考核同部门、个人评优选先、干警提拔使用、培养锻炼结合起来，以考核结果运用推动党建优势转化为检察工作发展优势和竞争优势。已先后召开会议4次，对5个团体标兵和22名个人标兵进行表扬。

坚持将政治标准放在首位，细化制定基层党务干部的政治标准和负面清单，明确基层党务干部任职条件，对政治不合格的干部“一票否决”。健全“1+1”党务干部传帮带机制，完善党务干部AB岗制度，确保党务工作有效衔接。建立党务干部后备人才库，完善后备干部选育工作机制，动态储备党组织书记、党务干部。

结合政法队伍教育整顿，同步开展政治理论教育、党史学习教育、警示教育、英模教育，以此提高全体党员思想政治觉悟和党性修养，使他们思想上端正政绩观、进步观，工作上多比吃苦奉献、多比业绩成效，始终保持积极向上、奋发有为的工作激情。通过入脑入心的学习教育，强化了关键时刻豁得出、冲得上的责任担当，弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风，涵养团结、进取、专业、至善的机关风尚，引领全体检察人员严守思想“红线”和行为“底线”，真正实现以党建引领保障检察工作高质量发展。