近年来，滁州市南谯区积极构建“网格＋警格＋义警”三位一体矛盾纠纷多元化解体系，形成“触角灵敏、警民融合、优势互补、协同高效”的矛盾纠纷排查化解工作网络，持续提升群众安全感。

党建引领强根基，构建“网格＋警格”融合治理机制。南谯区创新实施“双格融合”工程：由社区、村居委会干部担任网格长，选聘社区工作者及热心居民担任专兼职网格员；由派出所所长兼任所在镇（街道）党工委委员，社区民警纳入社区“两委”班子，并组织派出所民警辅警参与网格管理，指导网格员开展矛盾纠纷排查化解工作，牵头处置重大疑难复杂矛盾纠纷，推进“网格＋警格”双轨融合运行。警力下沉一线，实现“人在网中走、事在格中办”。依托综治“一网统管”平台，实现矛盾纠纷从发现、受理、处置到反馈的全流程数字化管理。加强矛盾纠纷化解专项经费保障，组建由5名“五老”人员、24名专业调解员组成的专家库，开展“法律明白人”“法治带头人”培育工程，全年开展专题培训16场次，培育基层法治骨干800余人。

“四队两员”筑堡垒，打造基层治理“红色方阵”。南谯区精心打造“四队两员”基层治理主力军，由驻村民警牵头组建平安乡村服务队，开展“警民夜话”“田间课堂”等特色活动；社区民警主导组建平安社区服务队，建立“红色议事厅”等协商平台；组建由供电、供水、消防等部门参与的平安应急服务队，建立“15分钟应急响应圈”；成立平安志愿服务队，吸纳党员、志愿者等900余人参与。同时，以社区（村）为单位选聘矛盾纠纷调解员，在村民组、住宅区配备信息员，设立矛盾纠纷流动调解站，广泛动员社会力量参与基层社会治理。2024年依托“四队两员”力量排查化解矛盾纠纷近2000起，基层治理质效持续提升。

江淮义警添活力，激活群防群治“神经末梢”。实施“江淮义警”提质工程，将保安员、网格员、治保会成员、物业人员等全量纳入义警队伍，配备必要标识装备，采取积分奖励、荣誉激励等方式调动积极性，常态化组织开展巡逻、情报信息搜集、矛盾纠纷排查化解、宣传安全防范知识和法律法规、参与抢险救灾和社会救援等工作。2024年全区共发展义警1316名，月均组织巡逻70次、收集情报线索26条，开展反诈宣传、安全演练等活动200余场，惠及群众5万余人次。（通讯员 赵敏 王凯）