夜幕降临，中新苏滁高新区星恒电源（滁州）有限公司大门口，蓝底白字的“大王派出所星恒电源（滁州）有限公司警务室”灯牌格外显眼。

作为一家高科技企业，星恒电源（滁州）有限公司拥有数千名员工，三分之二来自省外。生活习惯的差异，让宿舍区的小口角极易演变成大纠纷。如今，这个“长”在车间旁的警务室，没有门禁的阻隔，没有距离的疏离，像个随时能串门的“老邻居”，把警务服务的温度融进了工人们的日常。这正是滁州“亭满意”法治化营商环境最鲜活的注脚。

作为长三角一体化重要节点城市，滁州产业集聚，市场主体活跃。今年9月，滁州出台专项行动方案，实施制度清障、执法提质、服务护航、纠纷化解、司法协同、企业合规六大行动。十项硬核举措，把法治保障精准滴灌到企业车间、职工宿舍和商事调解的每一处细微场景里。

警务前移　服务厂区“零距离”

时间拨回2023年2月，滁州市公安局苏滁分局大王派出所星恒电源（滁州）有限公司警务室正式挂牌。在此之前，大王派出所民警赶到厂区出警，路上就要花15分钟。务工人员习俗各异，宿舍失窃、口角争执时有发生，等待出警的间隙，小摩擦常升级为打架斗殴。

“警情多，生产受干扰，员工心里也不安稳。”星恒电源（滁州）有限公司行政总监张光艳感触颇深。警务室扎根厂区后，震慑效应立竿见影，当年企业内部警情同比下降55％。

“以前遇事第一反应打110，现在有事抬脚就能走到警务室。”员工高先生体会真切。今年9月，他深陷刷单返利骗局，已经投进去几百元本金，卡里还躺着40多万元买房钱。被“轻松赚钱”迷了心窍的他，谁劝都不听。同事想起厂里反复宣讲的反诈知识，硬把他拽进了警务室。没有干巴巴的法条说教，民警用通俗的案例一点点拆解骗局。十几分钟后，高先生惊出一身冷汗，一家人的血汗钱保住了。

驻企警务室并非简单的“一企一室”。大王派出所副所长顾长城介绍，警务室精准布局在劳动密集、风险集中的重点企业，以点串线、以线带面，辐射周边中小工厂。

无事不扰、有呼必应。近年来，滁州公安在全省率先成立“警企服务中心”，依托“皖事通”全天候受理企业诉求。同时，全面推行“一窗通办”与“无证明办事”，让员工在厂区门口、通勤路上就能把证办了、把烦心事解了。

司法协同　护航企业“爬坡坎”

法治的温度，不仅体现在解纷，更体现在救急与赋能。

南谯某新材料公司是苏滁产业园重点培育的拟上市企业。在去年年底上市筹备的关键节点，该企业与广东某能源公司、关联公司东莞某股权公司的合作衍生出三起纠纷，涉及金额高达1.6亿元。若纠纷久拖不决，将直接影响企业的股权结构稳定和上市进程。

面对燃眉之急，滁州市中级人民法院第一时间启动“涉企纠纷快处机制”。通过司法大数据检索，法院发现三起纠纷同源，且横跨“两省三地”。滁州中院主动出击，与江西井冈山市人民法院、南谯区人民法院建立跨区域协同工作专班。

“绝不能让纠纷绊住企业上市的脚步。”专班法官量身定制了“调解优先、保全护航、快速履约”的方案。一方面，灵活运用保全措施筑牢资金安全防线；另一方面，组织三方当事人开展多轮跨区域线上线下调解。不到一个月，这起亿元纠纷成功化解。广东某公司当日返还预付款及股权转让款5500余万元，剩余款项明确分期履行节点，东莞某公司同步完成股权变更手续。

案子结了，企业上市的步子也迈得更稳了。

建章立制　打通护企“全链条”

在来安县，宁滁·汊河法务部紧邻104国道，引入江苏律所驻点，整合公证、法援、调解资源。今年以来，这里已累计接待咨询300余人次，化解跨省纠纷20余起。

在知识产权保护领域，滁州同样不遗余力。滁州市人民检察院与市场监管局成立“检行联动工作站”；南谯区人民检察院利用集中管辖优势打造“知心谯”工作品牌；南谯区人民法院依托智慧法院建设，设立专属知识产权调解室，配齐专业调解力量，构建快速解纷体系，2025年以来，该院审结知识产权民事一审案件1389件，为企业创新披上“法治铠甲”。

执法有尺度，服务有温度。今年前三季度，滁州深化“综合查一次”改革，全市行政检查事项整合率达92％，全面推行“扫码入企”，亮码率98％、扫码率79％，“进一次门、查多项事”，让企业告别“迎检疲劳”。全面落实包容审慎监管，公布轻微违法免罚、从轻减轻处罚等清单，共办理轻罚案件4.37万件、减免金额2695万元，免罚案件4.13万件、免罚金额1753万元。执法的“戒尺”之下，尽显护企的温情。

与此同时，纵深推进“无证明城市”建设，发布证明事项实施清单1918项，免提交率达83.94％。建成全市统一系统，上线20家单位86份证明材料。曾经“跑断腿”的证明，正变成“指尖办”的便利。

如今，滁州已连续10年荣获全省平安建设考核优秀等次，连续2次获评“平安中国建设示范市”。在这片充满活力的皖东大地上，滁州政法机关正把一个个看得见、摸得着的法治细节，融入长三角一体化的宏大叙事中。