5月25日，随着最后一个社区沿渠社区挂牌成立，标志着琅琊街道在全市率先完成了社区新平台“一委一居一办两站（社区党委、居委会、社会管理办公室、公共服务站和社情民意信息站）”搭建任务。

一、注重强化领导，确保高位推进。在全面实施搭建社区新平台中，琅琊街道深知强化领导、高位推进的重要作用，坚持紧抓不放。一是领导小组早成立。琅琊街道搭建社区新平台开展的第一项工作就是成立以主要领导任组长，办事处和社区全员参加的领导小组，确保领导真正负责，全员共同参与搭建社区新平台格局。二是搭建方案早制定。为使社区整合和新平台搭建科学合理，街道成立3个工作小组逐个社区调研，并与区民政、人社等部门对接，形成了上下共识、居民支持的方案，确保了顺利实施。三是领导精力早投入。注重把街道办事处领导蹲点抓社区新平台搭建工作与社区党委书记人选统一起来，综合考虑社区特点与领导干部个性、主管分管工作特点相一致，较好地使街道干部都能认真负责地抓好社区新平台搭建工作。

二、注重攻坚克难，确保标准质量。琅琊街道党工委注重从加强和创新社区新型管理模式，提升服务管理水平，建设和谐稳定新社区的高度来认识和把握社区新平台搭建，严格落实市委、区委文件，认真研究解决重难点问题。一是研究解决社区党委书记精力投入难的问题。为解决街道和社区工作都不受影响的问题，街道研究决定，实行社区党委书记包保社区工作责任制，街道办事处工作每周集中一天时间办公，其余每天安排轮流值班，以使社区党委书记每周有3天以上时间在社区工作，较好地解决了社区党委书记当“挂名书记”的问题。二是研究解决党委选举难的问题。这次搭建社区新平台，为了消除影响党委选举隐患，街道主要领导与不再提名的同志逐个谈心，组织人员深入辖区单位、企业和党员家中做深入细致宣传和思想工作，赢得了广泛的支持和参与。截止5月18日，琅琊街道7个社区党委顺利完成选举，书记、副书记均高票当选。三是研究解决社区工作定岗定人难的问题。这次社区新平台搭建，按公平公正和专业对口的原则，把人员定到位，并明确社区所有人员都是网格责任人、都是社会管理办公室专兼职人员，大大加强了社区社会服务工作。

三、注重预防前置，确保平稳有序。琅琊街道在快速推进社区新平台搭建过程中，始终把握平稳有序，注重预防前置。一是强化思想工作，防止“误解、不理解”。把思想工作贯穿社区新平台搭建全过程，既注重开展谈心活动，做好一人一事的思想疏导工作，又注重面上宣传，让社区新平台搭建工作家喻户晓，引导广大居民的关注、参与和支持。二是强化真心关爱，防止分流人员“人离心凉”。街道考虑社区分流人员以前都担任过社区领导，年龄大、贡献大、经验丰富，离开工作岗位一时难免会有失落感。他们及时认真落实区有关政策，还适时举办了丰富多彩的赞颂活动，颂扬老同志，激励新同志，收到较好效果。三是强化社区融合，防止“形合神不合”。街道对整合的社区在领导职位、岗位确定、办公环境等方面实行对等安排，尽可能公平公正，同时组织社区工作者以团结、包容心态谈心交心，耐心细致地做好社区居民的融入工作，消除戒心，增进信任理解，增强了新社区的凝聚力和向心力。四是强化提速增效，防止服务管理不到位。社区挂牌成立后，街道把提升服务管理水平作为赢取广大居民信任，增强安全感幸福感作为重要任务，着力加强社区干部集中培训和开展岗位练兵活动，培养一岗多能意识和能力水平，加强考核和责任追究，增强提高服务管理水平的责任感和紧迫感。