近年来，南谯区完善工作机制，创新思路举措，夯实基层基础，采取“四接访”稳步推进综治维稳信访工作。一是“动真格”接访，每月接访安排有公示。区委、区政府主要负责人率先垂范、带头接访，严格落实接访要求，区领导采用工作日“做诊”，双休日“出诊”，不定期“会诊”的方式接待信访群众。全区县级以上党政领导接访表在政府网站和当地媒体公示，并制定印发了上千份便民联系卡，发放到各镇办和信访群众手中。二是“面对面”接访，谁接访谁负责到底。来访群众与接访领导坐同样的板凳、喝同样的茶水，在同一张桌子前面对面地平等交流，真正把来访接待室打造成为民服务的平台。三是开展“视频”接访，方便群众诉求。2014年，南谯区共投入近10万元建立一套“阳光领导接访视频”系统，信访人直接到镇上通过“阳光接访视频”与区接访领导直接视频对话反映诉求。四是“超前”接访，消除接访隐患。坚持“化积案、消隐患”，把疑难信访积案纳入领导干部约访内容，并注重在领导接访中研判和发现各类苗头性、倾向性信访隐患，超前开展化解处置工作，使大量的信访隐患得以及时化解。