近年来，定远法院为了让新招录公务员尽快成为爱岗敬业的主力军，多举措加大教育培训力度，帮助青年干警快速成长。一是搭建成长平台，提升青年干警职业素养。探索建立青年法官分步培养机制：初入法院阶段，通过资格培训和多岗位锻炼，拓宽视野和知识面，鼓励通过学历教育、在职教育等多种形式“充电”，鼓励参加司法考试，完善学习保障机制，促进专业素质和能力再上台阶。二是审判一线锻炼，强化做群众工作的能力。鼓励青年法官到基层法庭工作，通过对案件审理及释法说理工作，提高对审判工作的认识。安排青年法官开展信访接待、送法进社区、巡回立案、巡回审判等活动，通过面对面的交流，真切了解与感知社会伦理、乡风民俗及人民群众意愿，接“地气”，解民忧，不断培养做群众工作的能力。三是培养进取意识，营造勤勉敬业的氛围。在抓青年干警的思想建设工作中，通过策划和组织开展“人民法官为人民”、党的群众路线教育实践活动、爱国主义教育等系列活动，加强对青年干警的思想引导，从理想信念教育、党性教育、国情教育、培养爱岗敬业精神。