为进一步深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，推动省委关于认真开展“大学习”、“大宣讲”、“大培训”、“大调研”、“大落实”，努力实现“新作为”，以及市委关于开展“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动开展，11月27至29日，滁州中院党组书记、院长陈严法到全椒、南谯、琅琊法院就学习宣传贯彻落实党的十九大精神及法院年底审执工作、多元化解、涉诉信访、司法改革背景下发现的新情况和新问题进行调研，滁州中院审判委员会专职委员俞斌、朱有亮陪同调研。

11月27日下午在全椒法院，陈严法听取了全椒法院院长王政关于审执工作，聘用制辅助人员待遇、落实司法责任制、多元化矛盾纠纷化解等工作汇报，对全椒法院工作给予了充分肯定，认为全椒法院工作总体较好，改革有成效，工作有思路，干部队伍有朝气，各项工作都能平稳推进。

就下步工作，陈严法强调，一是紧抓执法办案。要加快结案提升结案率，推进执法办案进入良性循环，为全市法院多做贡献。尤其在司改转型时期，更要加强应对能力，加强对司法规律的研究，用好考核手段，避免出现积重难返的局面。二是加强队伍建设。要切实关心关爱聘用辅助人员，重视待遇，保证聘用人员队伍稳定。廉政建设和作风建设要紧抓不放。要发挥审判团队、专业法官会议作用，加快审委会转型，落实司法责任制，在放权于法官的同时，强化监督和评查。三是做好涉诉信访化解工作。院领导要带头高度重视信访工作，既要做好协调对接工作，也要依法严厉打击非访案件。尤其是在两会及元旦、春节来临的重要节点，要做好应急预案，超前谋划，超前应对。四是重视多元化解工作。解决案多人少有两种途径，一是借助内力，推进案件繁简分流，通过流程再造，推进繁案精审，简案快审，提高工作效率。二是借助外力，采取多元化解形式，在案件没有到法院之前，化解矛盾，降低当事人诉讼成本。

座谈会后，陈严法一行又到全椒县矛盾调解中心调研。在矛盾调解中心，陈严法实地查看了调解室和巡回法庭的办公环境及软硬件设施，仔细查阅相关调解资料，认真听取有关工作的情况汇报。陈严法指出，矛盾调解需要各方形成合力，才能更好解决矛盾。要进一步明确法院工作的职责范围，按照法律规定来受理案件。要重视安全保障，加强巡回法庭安全措施，及时消除安全隐患。

11月28日在南谯法院，陈严法听取了南谯法院院长杨芳相关工作情况汇报。陈严法指出，南谯法院在人均办案量居全市首位的情况下，没有畏惧困难，仍然积极工作，取得了很多成绩。陈严法要求，要认真学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导法院工作稳步推进。一是要从围绕实现执法办案良性循环的高度、从为全市法院作出贡献的高度、从正确理解和辩证看待考核的高度，推进又好又快办案。二是重视改革中队伍的教育、监督和引导工作，即引导队伍现代司法理念形成，尊重法院发展、司法工作、法官成长三大规律，引导法官知好恶、知善良，以善心办案，引导法官讲奉献有作为。三是抓好司法责任制落实，重点抓好裁判文书制度转变、专业法官会议作用发挥、审委会转型和责任落实，做好放权和监督的动态平衡。四是作风和廉政建设要长抓不懈，要时刻敲响警钟。五是发挥繁简分流和多元化解双轮驱动作用，利用内力，繁简分流、简案快审、提高效率，借助外力，多元化解矛盾，要继续在多元化解工作上要积极创造经验，提供做法。六是做好涉诉信访化解工作，既要做好协调对接工作，也要依法严厉打击非访案件，提前谋划好两会及元旦、春节等重要节点的信访应急预案，确保社会大局稳定。陈严法希望，临近年底，南谯法院要积极解决问题、补缺补差，抓紧推进各项工作开展。

11月29日在琅琊法院，在听取琅琊法院院长李李翃工作汇报后，陈严法要求，要将党的十九大精神落到实处，坚持学以致用，用到工作上来，要用习近平中国特色社会主义思想来指导工作。一是善于抓统筹。统筹好学习与执法办案的关系，既要完成好学习十九大的政治任务，也要搞好执法办案第一要务。统筹好质量与效率的关系，执法办案要又好又快，好是基础，在好的基础上推动快，才是法院工作的目标。统筹好全年目标与迎考的关系，要正确看待考核，正确的考核有助于质效推进，不要为了考核而考核，用考核推进第三方评估及年底评查工作。统筹好院领导办案与其他工作的关系，要化压力为动力，加快办案进度，及时清理长期未结案件，形成良性循环。二是善于抓重点。抓班子带队伍，班子成员要带头守纪律，带头抓好办案，带头研究问题，提升干警的精气神，多开展谈心活动。抓好改革工作，推进司法责任制的运行，相关配套措施要协同推进。实现审委会转型，统一裁量标准，变个案指导为类案引导。落实司法责任制，确定错案与瑕疵案标准，让审理者裁判，让裁判者负责。做好案件评查工作，坚持原汁原味反馈，实打实的整改，发挥好再审、人大政协等监督作用。三是善于补短板。要紧盯质效短板，要常调度，定指标、划责任，随时随地督促法官提升案件质效。同时尽快补齐其他短板，不拖全市法院后腿。四是善于抓引导。要做好理念引导，要理念更新，正确理解立案登记制、认罪认罚从轻等制度的核心要义。要做好精神引导，不要把对法官的关心关爱变成“庸俗的溺爱”，树立严管就是对干警的关心关爱的意识，年轻干警要多干事多历练，推进班子成员与干警谈心谈话制度常态化，听干警心声，解干警疑惑。要做好作风引导、廉洁引导，及时通报典型案例，用身边事教育引导身边人，既要把干部引导好，也要把作风引导好。