6月28日全市加强和创新社会管理暨做好新形势下群众工作会议结束之后，各地各部门高度重视，积极行动，迅速传达学习会议精神，多措并举，扎实推进社会管理创新工作。

南谯区一是召开区委常委会专门听取区综治办加强和创新社会管理暨做好新形势下群众工作开展情况汇报，要求全区上下深刻领会全市会议精神实质，总结、查找工作中薄弱环节，打造南谯区加强和创新社会管理工作亮点。同时要求在综治维稳人员、经费等方面给予保障；二是召开区长办公会研究全区社会治安防控体系建设工作，会议决定新招130名治安联防队员，完成社会治安辅助力量配备，并将其中63名安排到63个行政村，加强村级综治维稳力量；三是确定了南谯区加强和创新社会管理八项重点工作；四是组织召开全区政法、综治、维稳工作推进会，通报上半年全区综治维稳工作进展，并对下半年工作进行总体部署。

全椒县一是召开了党政联席会议、政法委全体会议及全县维稳综治基层基础建设现场会传达贯彻全市会议精神。二是加强新的镇、村（社区）社会管理组织建设，将镇维稳综治工作领导小组更名为镇社会管理综合治理委员会，充实成员单位，赋予其协调、指导加强和创新社会管理工作职能，并解决机构设置、人员编制、工作机制、制度规范等问题；三是健全重大事项社会稳定风险评估机制，重点在规范评估程序、完善配套制度、扩大评估覆盖面上下功夫，要求重大决策进行经济效益和社会稳定风险双评估，坚决防止“政策一出台、矛盾跟着来”；四是强力推进县、镇信访联合接待中心、县级群众工作部建设，规范运作；五是建立健全“五调”联动机制和联席会议制度，坚持村（社区）每周、镇每半月、县每月一次的矛盾纠纷定期化解机制。十八大之前，县每周五召开一次维稳形势分析会；六是推进治安防控体系建设。结合“数字化城市管理和平安城市建设”建设工程，积极推进城市视频监控建设，县政府出资2000余万元将公安系统前期规划的监控点位和城管规划的监控点整合，统一建设，计划大干100天，打造全省一流、全国先进，预计国庆期间基本建成，向国庆献礼。多渠道招录治安辅助力量，县、乡镇两级政府出资的方式招录农村治安辅助力量；采取县综治委委托招录、公安监管的方式招录学校专职保安人员。

琅琊区分别召开党政班子联席会议及各街道、区直机关单位负责人会议传达市委会议主要内容，强调做好新形势下加强和创新社会管理和群众工作的重要意义；搭建了街道群众工作网络，全区8个街道、36个社区、15个村都设立了群众工作站、室，并配备了专职工作人员。

凤阳县县委、县政府成立加强和创新社会管理指挥部，并确定2012年为凤阳县“社会管理创新年”，县委、县政府主要领导担任政委、指挥长，并从有关单位抽调专人集中办公。为了让干部深层次领会社会管理理论，凤阳县委政法委采取组织部分乡镇干部和市直单位外地考察学习及从高校邀请专家授课的方式学习加强和创新社会管理理论和实践方法；基层基础上采取先易后难、点面结合的方式有序推进重点项目建设。重点加大矛盾纠纷排查化解力度，开展信访问题化解月活动、领导干部带案下访活动、“五级书记大走访夏季回访月”、“四长一书记”接访活动及人民调解、行政调解、司法调解联动的方式有效化解社会矛盾；开展重大事项社会稳定风险评估工作，制定下发文件，上半年对开通凤阳至门台公交班线、黄湾乡柳沟清淤两个工程事项进行了风险评估。在社会治安防控体系建设上，调整县社会治安防控体系领导小组办公室人员，制定任务分解表，实行挂图作战。在畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道上，推进联合接访模式，为信访接待中心配备必需设备，县群众工作部公开选拨了6名事业编制工作人员。

来安县首先强化组织保证，县委主要领导任社会管理综合治理委员会主任，县政府主要领导任第一副主任，并要求乡镇综治委主任、副主任由乡镇党委书记、副书记担任。其次成立加强和创新社会管理指挥部。第三将县综治经费按人均0.5元列入县财政预算。

定远县召开全县加强和创新社会管理暨做好新形势下群众工作会议传达市委市政府会议精神，县委主要领导要求各级各部门加强领导，整合资源，健全矛盾纠纷化解机制，推动重点工作，各单位要认真查摆不足。全县共摸排出59件重大信访隐患矛盾纠纷案件，明确由县领导进行包案化解，确定了责任单位，并制定了化解措施和稳控方式。

市委组织部主要领导要求基层建设组快速行动，配合指挥部办公室修订完善重点项目的相关内容，并将梳理汇总后的修改意见及时向指挥部办公室进行了反馈。会同市综治办、市民政局等牵头单位将乡镇（街道）社会管理综合服务平台建设、城乡社区（村）工作平台建设、“两新”组织服务管理等三大重点项目细化分解为25项具体任务。

市综治办会同市公安局于7月2日－11日期间采取听汇报、看台帐及实地查看的方式对全市八个县（市、区）、市经济技术开发区进行了社会治安防控体系建设专项督查。

市公安局召开专题会议传达部署，要求各单位高度重视，深刻领会江山书记讲话精神，积极构建社会管理和群众工作新格局，各部门、警种加强配合形成合力，加强效能监督，坚持开展“大走访”活动，以密切党群干群关系、构建和谐警民关系为核心，提高人民群众安全感、满意度和幸福指数。在加强防控体系建设工作中，重点突出以示范警务室建设为抓手，完善重点和特殊人群服务管理、治安混乱地区和突出治安问题、安全隐患排查整治、平安创建、防范和处理邪教等工作。深化执法规范化建设，切实维护和促进社会公平正义。加强教育训练，以“警营开放日”活动为契机。加大矛盾化解、纠纷调处力度，提升做群众工作本领。积极适应动态化社会管理的要求，做好居住证制度推行前的准备工作。在全市推广“租信通”系统安装与管理、社采平台系统安装。创新虚拟社会管理与服务，在全市重点网站、论坛上设立报警岗亭和虚拟警察；进一步建立完善网络舆情导控机制，加强网络评论员队伍建设，在新浪网、腾讯网开设了“滁州公安在线”警方微博，“粉丝“量已分别突破18000人和30000人。深化和完善苏皖八市警务合作交流，实现警务联动、优势互补。7月12日，市公安局召开了全市监所安全管理工作恳谈会，参会代表对我市监所安全管理工作提出了很好的意见和建议。

市质监局强调突出抓好四项工作。一是食品安全和特种设备安全监管工作；二是打响“服务中心、服务企业、服务群众”三大服务品牌；三是抓好队伍建设，确保“四个不发生”；四是抓好网站信息平台建设，杜绝非法信息传播。

市食品药品监督管理局开展全面督查，对照年初制定的加强和创新社会管理分工细化方案，明确方案任务和时间节点，推进各项目标任务完成。建立健全食品药品安全监管机制，以省部共建安徽食品药品安全全城一体化示范区为契机，全面推广食品药品示范工程和信用体系建设。全面启动和实施安全饮食用药法制科普行动计划和全民教育工程。组织开展科普教育“进农村、进社区、进校园、进企业、进机关”五进活动。