基层是公安工作的“神经末梢”，是守护平安的前沿阵地，更是服务群众的“最后一公里”。近年来，滁州市公安局始终坚持“重心下移、警力下沉、保障下倾”工作导向，聚焦“倾斜基层强基础、服务基层办实事、优待基层聚警心”主线，以制度赋能、警力下沉、暖警护警为抓手，打出一套强基固本“组合拳”，让基层警力更充足、能力更过硬、干事更安心，用实干与温情筑牢平安滁州、法治滁州建设的坚实根基。

资源向一线倾斜　让基层“强起来”

“这份荣誉是市局党委对基层一线的肯定，更是对我们工作的鞭策。”天长市公安局天长派出所民警王世豪手捧奖章感慨道。2025年12月，滁州市公安局2025年第8期表彰名单公布，其中基层一线民警占比超85％，用荣誉鲜明传递“重视基层、关爱基层”的鲜明导向。

为让基层有底气、有支撑、有保障，滁州市公安局先后出台《2025年度倾斜基层一线若干措施》等政策文件，从制度设计、导向引领、政策保障等方面发力，全方位营造“重视基层、倾斜基层、关爱基层”的浓厚氛围。市公安局政治部以“两晋、两评、两贴”工作为突破口，将政策红利精准送达基层一线：80％的表彰奖励、评先评优指标向基层倾斜，让实干者有荣誉；市局提拔重用的科级干部中49.36％来自基层一线，让有为者有位。

一系列精准施策，让基层一线战斗力得到显著提升，一支政治过硬、业务精通、作风优良的基层公安队伍，正成为守护滁州平安的“主力军”。

警力向一线下沉　为基层“减负担”

3月2日，在滁州市公安局琅琊分局琅琊派出所办案区，滁州市公安局新闻宣传科下沉民警魏国和同事们围坐在一起，仔细分析一起故意伤害案件的定性细节。从机关到基层，从熟悉的宣传岗位到一线办案前沿，魏国的快速成长、主动作为，正是滁州公安警力下沉一线、赋能基层的生动缩影。

针对基层警力紧张的痛点难点，滁州市公安局制定机关无基层工作经验民警下沉计划，先后组织5批次65名机关民警，奔赴派出所、交警队等一线实战单位。为杜绝下沉“走过场”，滁州市公安局政治部专门制定“捆绑作战能力提升计划”，引导下沉民警在完成日常基础业务的同时，充分发挥机关岗位专业优势，针对性帮助基层所队补齐工作短板：擅长宣传的民警，助力基层做好平安宣传；精通法律的民警，指导基层规范执法流程；熟悉信息化的民警，帮助基层提升智能化应用水平。同时，由所在基层单位对下沉民警进行动态管理，确保下沉警力“沉得下、留得住、干得好、有作为”。

“机关民警下沉，不仅缓解了我们警力不足的压力，更带来了专业的工作思路和方法，帮助我们提升了整体工作水平。”琅琊派出所所长陈晓鹏告诉记者。如今，滁州市直公安基层民警占比达60.14％，下沉民警已成为基层守护辖区平安的“新鲜血液”。

温情向一线传递　让基层“更凝聚”

“心理辅导后，压力缓解了很多，能更安心工作了。”2月25日，春节假期刚过，滁州市公安局教育训练支队心理学教官就走进南谯分局龙蟠派出所，为一线民警开展心理疏导服务，驱散基层民警的身心疲惫。

“基层民警常年扎根一线，工作辛苦、压力大，我们要把组织的关怀送到他们心坎上，让他们心无旁骛干事创业、没有后顾之忧。”滁州市公安局党委委员、政治部主任杨斌说道。全市公安政工部门坚持把政治工作“办公室”搬到基层一线，围绕基层实际需求开展“点单式”“上门式”精准服务，切实为基层减负、为民警解忧、为实干赋能。

针对基层民警辅警实际困难，滁州市公安局专门成立爱警暖警专项办公室，重点收集困难民警辅警帮扶、双警家庭保障等急难愁盼问题，提交市局党委研究解决。2025年以来，共解决民警辅警急难愁盼事项103件，切实把组织温暖送到民警辅警身边。

此外，针对民警辅警在执法过程中遭遇的恶意投诉、诽谤诬陷等情况，市公安局成立民警执法权威工作委员会，构建全链条维权正名机制，为敢于担当、秉公执法的民警辅警撑腰鼓劲、保驾护航。2025年以来，滁州市公安局已为52名基层民警辅警公开澄清正名，切实维护执法权威，让民警辅警安心执法、放心干事、大胆作为。